Trang chủ » Đầu tư tài chính » Bảo hiểm » Đóng bảo hiểm 6 tháng có được hưởng thai sản không?

Đóng bảo hiểm 6 tháng có được hưởng thai sản không?

Chế độ bảo hiểm thai sản là một trong những chế độ của bảo hiểm xã hội. Chế độ này nhằm giúp hỗ trợ đảm bảo thu nhập và sức khỏe của người lao động nữ khi mang thai và sinh con.

Tuy vậy, nhiều người vẫn chưa hiểu rõ làm thế nào để được hưởng chế độ thai sản. Đặc biệt, vẫn có nhiều hộ gia đình trẻ thắc mắc rằng đóng bảo hiểm 6 tháng có được hưởng thai sản không ?

Hãy để chúng tôi giải đáp giúp bạn câu hỏi này qua bài viết dưới đây nhé.

1. Chế độ thai sản theo quy định của pháp luật

Trước khi giải đáp cho các bạn về mức hưởng chế độ thai sản, chúng tôi muốn các bạn có thêm thật nhiều thông tin hơn về vấn đề này.

Vì thế, các điều kiện, hồ sơ chế độ thai sản sẽ được chúng tôi đề cập dưới đây. Đừng bỏ lỡ bất kỳ thông tin nào nhé. Chắc chắn những thông tin dưới đây sẽ có ích cho các bạn.

1.1. Điều kiện để được hưởng chế độ bảo hiểm thai sản

Dieu-kien-de-duoc-huong-che-do-thai-san-theo-quy-dinh-cua-phap-luat
Điều kiện để được hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật

Dựa theo điều 31 tại Luật bảo hiểm xã hội 2014, người lao động được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội nếu thuộc những trường hợp sau :

  • Lao động nữ mang thai, sinh con.
  • Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ.
  • Người lao động nhận nuôi con dưới 6 tháng tuổi.
  • Lao động nữ đặt vòng tránh thai hoặc sử dụng biện pháp triệt sản.
  • Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.

Như vậy, theo điều luật, chúng ta đã hiểu rằng người lao động có thể hưởng bảo hiểm thai sản nếu đang đóng bảo hiểm xã hội.

Tuy nhiên, nếu xảy ra trường hợp người cha đóng bảo hiểm xã hội mà người mẹ không đóng thì người cha cần phải đáp ứng thêm với điều kiện phải nộp bảo hiểm xã hội đủ từ 6 tháng trở lên. Lưu ý là trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

1.2. Hồ sơ chế độ hưởng bảo hiểm thai sản

Can-chuan-bi-nhung-giay-to-gi-de-lam-ho-so-xin-huong-bao-hiem-thai-san-
Cần chuẩn bị những giấy tờ gì để làm hồ sơ xin hưởng bảo hiểm thai sản ?

Đối với lao động nữ đang đóng bảo hiểm xã hội khi sinh con thì cần chuẩn bị những giấy tờ sau :

  • Bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con. 
  • Danh sách đề nghị hưởng trợ cấp thai sản. 
  • Báo cáo tình hình sử dụng lao động và danh sách tham gia bảo hiểm xã hội.

Lao động nữ chỉ cần nộp bản sao giấy khai sinh, những giấy tờ còn lại sẽ do doanh nghiệp đảm nhận.

2. Một số thắc mắc của người lao động về chế độ bảo hiểm thai sản

Để giúp các bạn hiểu rõ hơn về các chế độ hưởng bảo hiểm thai sản, chúng tôi sẽ giải đáp cho các bạn một số câu hỏi được nhiều người đưa ra dưới đây. 

2.1. Đóng bảo hiểm xã hội 6 tháng có được hưởng thai sản không ?

Dong-bao-hiem-6-thang-co-duoc-huong-thai-san-khong-
Đóng bảo hiểm 6 tháng có được hưởng thai sản không ?

Như chúng tôi đã đề cập ở trên tại phần điều kiện, người lao động nếu đóng bảo hiểm 6 tháng được hưởng thai sản. Chỉ cần đóng bảo hiểm xã hội 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh, người cha lẫn người mẹ sẽ đều được hưởng chế độ thai sản mà pháp luật quy định.

Chắc các bạn đã hiểu rõ câu trả lời cho câu hỏi đóng bảo hiểm xã hội 6 tháng có được hưởng chế độ thai sản không rồi chứ. Nếu vẫn còn có chỗ chưa hiểu thì hãy để lại comment dưới bài viết này nhé. Chúng tôi sẽ giải đáp cho các bạn nhanh nhất có thể.

2.2. Mức hưởng chế độ thai sản như thế nào ?

Sau-khi-dong-bao-hiem-6-thang-co-duoc-huong-che-do-thai-san-khong-Muc-huong-nhu-the-nao-
Sau khi đóng bảo hiểm 6 tháng có được hưởng chế độ thai sản không ? Mức hưởng như thế nào ?

Mức hưởng chế độ thai sản sẽ được chia ra theo từng trường hợp như sau :

  • Mức hưởng khi khám thai.
  • Mức hưởng khi lao động nữ sảy thai, nạo, hút thai,…
  • Mức hưởng khi thực hiện các biện pháp tránh thai.
  • Mức hưởng khi sinh con.

Đối với mức hưởng khi khám thai và mức hưởng khi sinh con các bạn hãy sử dụng công thức tính bảo hiểm thai sản dưới đây nhé. 

Mức hưởng = Mức bình quân tiền lương đóng bảo hiểm xã hội 6 tháng liền kề trước khi nghỉ : 24 x số ngày nghỉ 

Còn với mức hưởng khi lao động nữ sảy thai, hút thai hay sử dụng các biện pháp tránh thai, chúng ta sẽ có cách tính như sau :

Mức hưởng = Mức bình quân tiền lương đóng bảo hiểm 6 tháng liền kề trước khi nghỉ : 30 x số ngày nghỉ

2.3. Thời gian hưởng chế độ thai sản dành cho lao động nữ khi sinh con là bao lâu ?

Lao động nữ khi sinh con thường được hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 6 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi thì sẽ tính từ con thứ 2 trở đi. Cứ mỗi một đứa người mẹ sẽ được nghỉ thêm 1 tháng. 

Trên đây là toàn bộ những thông tin mà chúng tôi dành cho các bạn về hưởng chế độ thai sản. Mong rằng qua bài viết này của https://bantintaichinh.vn/ các bạn đã nắm rõ câu trả lời về đóng bảo hiểm 6 tháng có được hưởng thai sản hay không. Hy vọng chúng tôi đã cung cấp những thông tin bổ ích nhất tới các bạn. Cảm ơn mọi người đã chú ý theo dõi!